Vấn đề outsourcing
Với tốc độ phát triển và trình độ chuyên môn hoá ngày càng cao nhiều đại gia quốc tế quen thuộc ở Việt Nam như các hãng: Siemens, Nortel; P&G (dầu gội Pantene, bột giặt Tide); các ngân hàng như Citibank, Hongkong Shanghai (HSBC), ABN Amro... cũng đã từ lâu sử dụng outsourcing cho các hoạt động quản lý tài chính, kế toán kiểm toán, hệ thống công nghệ thông tin - truyền thông (CNTT-TT). Theo hãng nghiên cứu Datamonitor và Everest Group, năm 2007, tổng giá trị các hợp đồng outsourcing toàn cầu tăng 37% so với năm 2006 và đạt mức kỷ lục 163 tỷ đô la. Họ cũng kết luận khuynh hướng này sẽ tiếp diễn trong nhiều năm tới.
Lợi ích thực tế
Việt nam đang trong giai đoạn cải cách chính sách thuế để ngày càng hoàn thiện hơn, phù hợp xu thế phát triển và cạnh tranh . Ngoài ý nghĩa tích cực, điều đó cũng có nghĩa là trong một thời gian ngắn luật thuế và luật kế toán có nhiều thay đổi. Điều này gây khó khăn rất lớn cho các doanh nghiệp. Để giải quyết vấn đề này, có một giải pháp chung: sử dụng dịch vụ kế toán , tư vấn thuế chuyên nghiệp.
Điều này mang đến những điểm lợi về:
- Chuyên môn: chúng tôi là đơn vị chuyên nghiệp nên có hệ thống đào tạo bài bản cho nhân viên, cũng như các mối quan hệ rộng rãi với cơ quan thuế để tiếp cận qui định mới. Nhân viên làm việc trong một tập thể cùng chuyên mốn nên dễ dàng học tập trao đổi kinh nghiệm. Chúng tôi cũng có các hệ thống giám sát về chất lượng công việc của nhân viên và đảm bảo quy trình dịch vụ. Các dịch vụ chúng tôi cung cấp do đó có tính chuyên nghiệp cao.
- Hiệu suất: Chúng tôi có thể điều phối nhân lực, do đó với những nhân lực cao cấp, chúng tôi sẽ sử dụng triệt để. Kết quả là chúng tôi có thể tính mức phí thấp hơn là khách hàng tự làm. Hầu hết các công ty chuyển sang dùng outsourcing đều ghi nhận mức chi phí giảm từ 20-30%.
- Dự phòng: là thế mạnh rõ ràng của chúng tôi. Với lực lượng đông đảo, chúng tôi không khó khăn gì để đảm bảo khách hàng được phục vụ liên tục. Chúng tôi thường có cơ chế để luôn luôn có một số nhân viên có thể thay thế lẫn nhau cho một khách hàng. Chúng tôi luôn luôn cẩn thận cất giữ một bản sao cơ sở dữ liệu hệ thống của từng khách hàng, để nếu có rủi ro vật lý (cháy, thiên tai) thì vẫn có thể khôi phục lại hệ thống. Các rủi ro về gián đoạn hoạt động do thiếu dự phòng của DN do đó sẽ được loại trừ
- Tâm lý: Với chúng tôi, nhân viên là tài sản của công ty, nên chúng tôi luôn có chính sách cất nhắc nhân viên giỏi lên các vị trí cao, thậm chí là lãnh đạo công ty. Do đó các nhân viên cũng có động lực mạnh hơn để trau dồi chuyên môn và gắn bó với chúng tôi cũng có nghĩa là gắn bó với doanh nghiệp
